我們知道，隨著數(shù)字化時(shí)代，現(xiàn)代人獲取知識、信息的渠道多樣化，盡可能的信息共享，信息對稱本身就是一種激勵。而開會的效果就是集思廣益，通過對信息共享后的分析，集中大家的智慧來解決各種現(xiàn)實(shí)問題。這種形式比較高效和實(shí)用。組織內(nèi)的信息共享可以讓員工有種被信任、平等的感受，容易建立親切的溝通氛圍。

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